单位里，你越是这样，“领导同事越看不起你”的低情商表现！

01、心思单纯的“小绵阳”

具体表现：

1、毫无保留和同事分享自己的私事，如：单位有人，原生家庭； 内容来自xmjuzi

2、和同事吐槽或者八卦公司、领导、其他同事； 来源xmjUzi.com

3、主动暴露自己的短板，比如：我没做过，我没经验，我嘴笨；

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4、轻信他人，主动暴露自己的底线、计划等， 来源XMjuzi.com

比如：我今年要考证，我要评级 来源xmjuZi.com

02、应对方法：永远记住，职场的本质是竞争，人性在利益面前经不起考验。

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所以，说话留三分，不要逢人就全盘托出；

凡事多留个心眼，说话做事前斟酌几秒； 来源xmJuzi.com

害人之心不可有，防人之心不可无，不要轻易信任别人。 本文来自小美句子

03、任劳任怨的“老黄牛”具体表现： 小美句子(xmjuzi.com)

1、心软，比如：同事三言两语就说动你帮他承担工作；

2、默默做事，不懂“邀功”，

比如：经常不和上级汇报你的工作成果和问题；

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3、不属于你的工作，不合理的安排不拒绝， Xmjuzi.com

比如：领导安排的任务明显重也不吱声； 来源xmjUzi.com

04、应对方法： 内容来自xmjuzi

不论职场还是生活，善良都应该有锋芒； 来源xmjuzi.coM

你的工作好好做，不是你的斟酌做，不合理的拒绝做； 内容来自xmjuzi

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敢于拒绝，表达，老实人很好，但领导更喜欢的是会做也会说的玲珑人。

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毕竟，你都不托举自己，别人当然默认你放弃。

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05、忍气吞声的“好好先生” 来源XMjuzi.com

具体表现：

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1、同事故意刁难默默忍受；

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2、被人抢功不吱声，不反抗； 来源xmJuzi.com

3、被领导冤枉、误解不懂解释； 来源xmjUzi.com

4、不展示自己的底线，什么都可以的小透明； 来源xmjuzi.coM

06、应对方法：

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职场没有同情，更没有天道好轮回，你不主动，什么都得不到。

遭遇不公要勇敢表态，让人知道你有底线，不好惹；

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要自信，努力提高实力和存在感，掌握更多话语权，才能升职加薪。

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07、孤立无援的“显眼包” 小美xmjuzi.com句子

具体表现：

1、太过张扬，高调，比如：拿了销冠，天天在同事面前提；

2、好为人师，总是主动地去指点他人；

3、不考虑别人的感受，比如：直接开同事玩笑； 来源xmjuzi.com

4、不去花心思维护好人脉，不懂资源整合；

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08、应对方法：

职场生存要适度，既不要过度自信，也不要沉默自卑；既不主动找事，也不要胆小怕事；

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在自己舒服的同时，也照顾一下别人的感受，维护好人脉，因为独木难支；

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任何时候，都不要忘记提升实力和为人处事的能力。 来源xmjUzi.com